💬 v6 會議定案 + 執行討論頁
v6 · 5/19 米米會議定案v6 = 5/19 米米會議結論整合 · 取代 v1-v5 全部草稿版本
⚠️ 此頁為 5/19 v6 歷史紀錄、僅供回溯
方案結構、定價、銷講場次、團隊分工在 6/8 會議與 6/9-10 拍板後已全面更新。 現行版本：方案看 /plans、 審視與待決看 /audit、 已決事項看 /decisions。 本頁數字（三方案 52,800 / 85,000、產學 13,500、9 段銷講、6/24 等）皆已過時。
01
三個戰略級轉折（沿用 v1-v5、v6 定義精修）
轉折 1TA 視角 customer-facing
舊：「為已熟練 Notion 顧問接案者設計」(業內)
新：「日常已用 Notion 6 個月以上、想創造副業/第二收入」(customer)
轉折 2訊息順序顛倒
舊：會 Notion → 賣不出去 → 來學商業
新：想要副業/第二收入 → 你會的 Notion 就是答案 → 教你怎麼接
轉折 3完整生態系 + 共研拆三軌（v6 新）
舊：單堂課自成體系
新：教學 → 產學 → 接案團隊轉介 → 共研三軌（課程部/業務部/訂閱制）
02
三方案最終定價（5/19 會議定）
完整明細 → /plans| 方案 | 售價 | 核心內容 |
|---|---|---|
| DIY 自學 | NT$25,800 | 課程 + 3 個月團諮 |
| 陪練（DWY 改名） | NT$52,800 | + 6 月團諮 + LINE 群（AI bot + 導師）+ 2 次 1v1 + 企業 Demo 模板包 |
| DFY 全包 | NT$85,000 | + 12 月團諮 + 產學合作 + 導師 1 對 2 + 4 個企業福利 |
加購：DIY → 陪練 +27K / DIY → DFY +59.2K / DIY → 產學單品 +30K
舊學員：產學單品鎖價 13,500（限時、未來會漲到 30K）
Bonus（全方案送）：完課 30 min 1v1 老K 對談
舊學員：產學單品鎖價 13,500（限時、未來會漲到 30K）
Bonus（全方案送）：完課 30 min 1v1 老K 對談
03
共研計畫拆三軌（v6 新結構）
原本單一計畫拆成課程部/業務部/訂閱制為什麼拆三軌？
原計畫「為了垂直產業研究」跟「為了學員作品集」目標衝突。米米提出：
「課程部和業務部目標分開看、不然會有矛盾」→ 拆成三條獨立軌道、各有清楚目的跟終點。
線 1課程部共研 — 用 Notion 做出第一個作品
對象：學員
目標：建立系統思維基礎、累積作品集
終點：有明確終點（作品完成）
執行：單場啟動活動 + 追蹤會議（參考 CWO 三個月一季模式）
線 2業務部共研 — 合作顧問內部深研
對象：合作顧問
目標：確立工作規範 SOP + 審核機制
終點：持續、不對外
執行：篩選 + 內訓、不教學
線 3訂閱制 — 跟 AI 演進、解決新產業問題
對象：畢業生 / 持續精進者
目標：持續更新 AI 工具能力
終點：無終點（訂閱才合理）
執行：未來啟動、線 1 做完作品 → 強者進線 2 → 持續精進者訂閱線 3
04
團隊結構升級（v6 新）
皮邱升導師、Jill 升總助教、新增彈性助教皮邱 — 改作業 → 導師
- 月薪維持 30,000
- + 每接 5 萬以上陪跑案分潤 15,000
- 一個月接 5 案 → 月收 105,000
- 需確認 workload 能否 handle 陪練 + 產學
會議後立即約皮邱談
Jill — 升「總助教」
- 負責改作業團隊的 leader
- 可往自營業務發展
- 月薪可提升到 10,000+
會議後立即約 Jill 談
🆕 新助教位置
- Jill 底下、專門改作業
- 彈性計酬：基礎 3-5K + 按作業量加薪
- 例如：10 篇內 + 1,000
潛在新導師
- Ariel — 角色類似皮邱、固定導師
- 阿杜 — 接過案的學員、需要培訓
05
銷講 v6 9 段（75 min）
完整段細節 → /webinar-script段 1地獄開場 — 為什麼現在要培養自由接案能力8 min
段 2高收入技能選擇 — 為何選 Notion7 min
段 3🔄 接高價案的技巧三招8 min
段 4米米：為何推薦 Notion 顧問市場 + AI/n8n 趨勢6 min
段 5從零到接到企業案的完整路徑12 min
段 6訂閱制願景 — 持續精進6 min
段 7成功案例 — 阿杜從賣芭樂到自動化接案8 min
段 8Notion 接案 vs 其他接案差異 + 陪練機制8 min
段 9揭曉三方案 + Q&A12 min
總長 75 min（含 Q&A）— 60 min 為佳、90 min 為上限。
重大改動：學員案例從 Riley/Jill 雙故事 → 阿杜單一故事（賣芭樂 → 自動化接案）
重大改動：學員案例從 Riley/Jill 雙故事 → 阿杜單一故事（賣芭樂 → 自動化接案）
06
LINE 漏斗 + 追蹤策略（v6 新）
不收 email、直接 LINE 名單LINE 漏斗簡化
- 小講報名直接透過 LINE，輸入「1」即完成報名
- 不收集 email、直接用 LINE 名單
- AI bot 先答第一輪問題，導師再出來補充
- 訓練專門 LINE bot 理解課程內容、可引導學員去上特定單元
廣告追蹤策略
- Pixel 加入網站抓 Notion 關注者潛在受眾（米米負責）
- GA 像素追蹤 Notion 文章讀者作為受眾
- 需研究如何追蹤轉換 + 廣告優化串接
基礎課補位（v6 新）
- 考慮把 Notion 基礎教學放 YouTube 公開、當前導內容
- 解決「沒開基礎課」問題、讓非熟 Notion 受眾有入口
- 若廣告量不足、可下放到「聽過/用過單頁筆記」audience
07
會議後 Todo（5/19 → 6/24）
完整 9 件 → /decisions老K 的事
- 行銷頁面：廣告 + TA 整理好給米米（已完成 v6 dashboard）
- LINE@ 漏斗要可追蹤數據、受眾
- 完整漏斗建立好
- 跟皮邱、Jill 約時間討論合作變動
- 阿杜案例 brief（銷講段 7）
- 米米 AI/n8n 趨勢 brief（銷講段 4）
米米的事
- Pixel 加入網站抓 Notion 關注者潛在受眾
- 5 篇素材文案稿（從 9 篇選）
- 圖卡 + 短影音設計
- 段 4 市場觀察素材準備
- 米米 demo 學員作品挑選
下次會議
因週五婚禮，隔一週開，改為非同步在群組匯報進度。