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已決事項
6/8 會議 + 6/9-10 拍板 · 不再議✓6/8 會議 + 6/10 拍板
銷講：7/3（五）+ 7/5（日）兩場、Zoom、老K + 米米
鏡像雙場、兩場都完整揭曉收單、7/5 加收口段；無蕭邦
✓6/9-10 對話拍板
方案 v8 三層：DIY 25,800 / DWY Mastermind 54,800 / DFY 120,000
DWY = Mastermind 3-5 人 + 雙平行教學模組（個人品牌行銷 / 模版販售延伸學習）、不賣一對一；DFY 面談制不公開
✓6/10 拍板
7/3 必須開賣、最少賣 DIY
第三梯衝刺營 8 月開跑往回推；分層保險開關：DIY 固定賣、DWY 看 6/27 三項就緒
✓6/9 拍板
產學 18,500 一律課內加購、不綁任何方案
現有學員加購價、需面談篩選、未來逐步漲到 30,000
✓6/10 評論 #7
教學販售軌（皮邱）刪除
近期沒空弄；模版販售改「延伸學習」與個人品牌教學平行（評論 #8）
✓6/10 拍板
廣告預算 3-5 萬保守試水
6/17 開跑、CPL ≤ 150 才放量、主靠自有名單填場
✓6/10 拍板
Mastermind 首梯 2 組試跑（6-10 人）
稀缺感最強、先驗證交付品質
✓6/10 拍板
衝刺營第三梯 8 月開跑
取代原 7/27；新手村隨之調整
08
現行待決
十題 · 每題附推薦與期限 · 詳細論證看 /audit#1 ⭐定價轉正式（6/13 凍結日）📅 6/13（五）
25,800 / 54,800 直接定案，之後到 7/5 只改文案不改結構。
推薦：直接轉正。歷史驗證：第一批 9,000 → 第二批 16,000 → 第三批 2 萬多，一路漲一路有人買。
#27/5 週日晚場可接受？📅 6/13 前
7/3 是週五、7/5 是週日（會議記錄寫兩個週五是筆誤）。
推薦：可接受就照辦；要改就挪 7/8-7/10 平日晚。
#3DIY 直播限定優惠形式📅 6/16 前（廣告素材要用）
A 保價 25,800 + 前 N 名 Bonus / B 折 3,000 / C 折 6,000。
推薦：A。折價會打臉「未來統一價、緩慢上漲」的既定原則。
#4 ⭐Meta 轉換 API 備案啟動📅 6/12
秒站客服死線 6/12；未解就把著陸頁換自家 Zeabur 網域、追蹤碼自己埋。
推薦：同意就啟動，開跑日不被第三方綁架。
#5老K 個人品牌教學的交付方式📅 6/20 前
每組親帶（你就是天花板、2 組封頂）vs 錄播 + 每月一次跨組大堂。
推薦：錄播 + 跨組大堂，時間解放、賣點靠「每月直接問老K」補。
#6回放政策📅 6/26 前（nurture 文案要用）
給完整回放（7/5 沒人來）vs 不給（缺席者流失）vs 72 小時限時回放。
推薦：72 小時限時回放、限定優惠只給到場者。
#7Jill 總助教定位📅 本週
5/19 講了升總助教 + 月薪上看一萬多，6/8 未提、批改內定吉兒，承諾懸空。
推薦：這週直接對齊：生效（明定職責）或正式收回（說明原因）。
#8 ⭐米米一頁意向書 + 商標 8,000📅 本週
正式合約趕不上 7/3；意向書鎖三件事：講師身份、模版模組分潤算法、退出時已售學員責任。
推薦：都這週處理。共同開講零書面是最大的人的風險。
#9DFY 交付者📅 8 月前
120,000 是誰的時間？跟一人事業 1v1（12 萬）怎麼分容量？
推薦：已標待定（6/10）：銷講不主打、只當面談制隱藏選項，8 月後再定。
#10銷講敘事：Notion 先行📅 6/26 前（腳本完稿前）
v8 腳本前四段講通用接案、段 5 才出現 Notion。Bootcamp 結論：開場就亮「Notion 顧問」定位，來的人更精準、後端轉換更好。
推薦：Notion 先行；「開大漏斗」交給廣告素材 A/B 用數據決定。
🚀 一句話
6/13 凍結定價、6/17 廣告開跑、6/27 開關檢查（DIY 結帳必過）、7/3 + 7/5 開賣、8 月開課。